В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течении двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что в нарушение указанных требований руководитель муниципального автономного учреждения Володарского района в установленный срок уведомление о заключении трудового договора с бывшим служащим, замещавшим должность главного специалиста-эксперта УФНС России по Астраханской области, не направлено.
Прокуратурой района в целях устранения нарушений законодательства о противодействии коррупции директору учреждения внесено представление, по постановлению прокуратуры виновное лицо привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 000 руб.
После вмешательства прокуратуры соответствующее уведомление направлено в УФНС России по Астраханской области, то есть по последнему месту работы государственного служащего.
Помощник прокурора района Утиганов А.Б.